人材を求めている企業様へ

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ITに特化したアプローチで、
貴社の課題を解決する優秀な人材をスカウトします。

ITの活用で業務が簡便化する反面、それを管理しトラブル時に対応できる人材の不足に頭を悩ませる企業様が増えています。
その背景には、職務内容が専門的かつ複雑なためマッチングが難しい、
IT部門のご担当者さまが実務で忙しく採用に時間を割けない、 などの事情があります。
IT関連職の人材不足でお困りなら、IT分野に特化した人材紹介会社ARCUSSにお任せください。
IT専門のエージェントが、経営課題を解決に導き企業の成長戦略をリードできる極めて能力の高い人材を見つけ出し、スカウトします。

求人広告では集まらない、ハイスペックな人材を。

本当に優れた能力を持つ人材は、一般的な転職市場では集まりません。なぜなら、優秀な人材は現職でも重要なポジションで活躍しており、待遇面でも満足していることが多いからです。
このような隠れた逸材と出会うためには、スカウトが最も確実な手段です。
特に、IT分野のように専門的なスキルを要する職種では、直接のアプローチによるコンサルティングが効果的です。ARCUSSは、IT分野専門のエージェントが候補者を見つけ出して口説き、貴社とお引き合わせいたします。

  • ITを熟知したエージェントが対応 弊社では、IT事業部と連携しIT専門の人材紹介を行っています。エージェントはITの専門的知識を持ち業界の現状を把握しているため、専門性の高い職務内容や変化の速い業界であっても人材ニーズを正確に捉えることができます。採用担当者さまからのヒアリングにより、貴社の現状の課題や求める人物像を明確化いたします。
  • 豊富な情報源と人材ネットワーク 長年のIT事業で培ってきた豊富な情報源とネットワーク、社外協力者やパートナー企業から提供される情報を駆使し、候補者をサーチ。求められるスキルレベルや貴社の価値観にまでも細やかに応える、最適な人材を見つけ出します。
  • 定着率の高い確実なスカウト せっかくスカウトで人材を獲得したもののすぐに辞めてしまった、というケースが少なくありません。ARCUSSでは、入社後も双方にご満足いただけるよう、スキルや経験などの条件面のみならず、パーソナリティによる適性の有無をも判断し、ご紹介しています。その結果、入社後も高い人材定着率を維持しています。
  • ITに関わる全てにソリューションを ARCUSSは、ネットワーク構築や機器販売等、IT環境の整備も行っています。人材のニーズとIT環境におけるニーズは、互いに深く関わっていることが多いものです。ARCUSSはそれらの課題を同時にヒアリングし、無理・無駄が発生しない最適のソリューションをご提供いたします。

ARCUSSの登録型人材紹介

IT関連の人材をお探しの企業様は、ぜひARCUSSにご登録ください。 弊社では、ITの専門的スキルや経験を有する豊富な人材データを有しています。求める人物像とマッチングする人材が必ず見つかります。

このような人材不足でお困りではありませんか?

  • システム開発者
  • ゲームプログラマー
  • ITコンサルタント
  • Webディレクター、デザイナー

多種多様なIT関連職の人材バンクから、マッチングを行います。

  • 公募では集まりにくい優秀な人材を獲得 IT分野に特化した人材紹介のみを行っていますので、登録されている人材はITの経験や高いスキル、適性をお持ちの方ばかりです。総合人材紹介サービスではマッチする人材をなかなか得られないという企業様も、よりスピーディーかつ効率的に求める人材と出会うことができます。
  • ITを熟知したエージェントが対応 弊社のエージェントは、ITの専門的知識や業界の現状について把握しています。ヒアリングによって、専門的視野で貴社の現状の課題や求める人物像を明確化できますので、より細やかなマッチングが可能となります。
  • リスクゼロの完全成功報酬型 業務内容が専門的であればあるほど、求人媒体に広告を掲載しても応募自体が少なく、また、応募があったとしても応募者に求めるスキルが足りない場合が多々あります。しかしその間も広告掲載料が発生し続け、採用コストばかりがかかってしまいます。 ARCUSSの人材紹介は、登録や紹介は無料。採用が成功した段階で初めて料金が発生するため、採用コストを大幅に削減できます。
  • 煩雑な採用業務をサポート 採用に時間を割けない担当者さまに代わり、候補者様との面接日の設定や選考結果の通知などを行います。スムーズに採用が進むよう、煩雑な業務のサポートをしてまいります。
ビジネスのニーズを先読みし、最良の改善案をご提案します。 The suggestions on the latest business